Отчет по практике Вологодский институт права и экономики ФСИН России Управление персоналом Преддипломная Бюджетное учреждение 4 курс

Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
Раздел 1. Организация и методика научного исследования………………………5
1.1. Понятие удовлетворенности трудом сотрудников УИС и ее взаимосвязь с мотивацией труда……………………………………………………………………5
1.2. Анализ факторов, влияющих на удовлетворенность работой и мотивацию..8
1.3. Механизм формирования эффективной мотивации служебно-профессиональной деятельности сотрудников УИС…………………………….10
Глава 2. Результаты эмпирического исследования и их интерпретация……….14
2.1. Оценка уровня развития объектов исследования……………………………14
2.2. Установление и оценка сильных и слабых сторон объекта исследования………………………………………………………………………..17
2.3. Основные направления решения выявленных проблем…………………….25
Заключение…………………………………………………………………………29
Приложение 1……………………………………………………………………….31